Hvordan laboratorier endrer sykepleie for OB-GYNs
Fordi arbeidere fokuserer helt og holdent på arbeidende pasienter på sykehus, tillater de tradisjonelle obstetrikere-gynekologer å fokusere på deres kontorpraksis og kontorbaserte prosedyrer. Dette arrangementet antas å gi økt effektivitet i omsorg for pasienter i kontorer og sykehus.
American College of Obstetricians og Gynecologists (ACOG) sier at arbeidere nesten fungerer som "partnere i fravær" for konvensjonelle OB-GYNs.
"Mens en helsepersonell fullfører kontorstid, fullfører et operasjonsrom, eller får noen flere søvnperioder, kan arbeideren henvende seg til helsepersonellets sykehuspasienter, og sparer dermed den primære helsepersonell flere turer til sykehuset" ACOG notater.
Organisasjonen sier også at vellykkede laboratorieprogrammer kan være til fordel for lokalsamfunn med fødselsleder. Laboratører kan gi OB-GYNs flere alternativer, spesielt de som vurderer å avstå praksis som tilbyr prenatale og leveringstjenester både.
Høyere lønn for laboratorier
Laborister er også kjent som obstetriske-gynekologiske sykehusister. Sykehusister bruker sin tid til "generell medisinsk behandling av pasienter med sykehus", ifølge ACOG. Obstetrician-gynekologer er ikke pålagt å fullføre tilleggsopplæring for å praktisere som arbeidere. Betalingen de mottar, har imidlertid en tendens til å være litt høyere enn den betalte konvensjonelle OB-GYN-er mottar. Dette viser seg spesielt når man vurderer hvor mange timer arbeidere arbeider i forhold til lønnene sine. Siden arbeidstakere er en fremvoksende trend i helsevesenet, er det ikke så omfattende opplysninger om kompensasjonen deres, men anekdotiske informasjonspunkter mot arbeidere tjener det samme eller mer enn tradisjonelle obstetrikere-gynekologer for færre timers arbeid.ACOG rapporterer at private klinikere har uttrykt bekymringer om deres inntekter vil bli påvirket dersom en arbeidstaker leverer sine pasients babyer.
"Leveringsavgift er ofte en stor del av kompensasjonen for graviditetspleie, og som sådan oppstår det bekymring om privatpersoner som jobber med arbeidere kan fortsette å regne for et globalt honorar," forteller ACOG. "Sykehuset kan fakturere for arbeidstakerens tjenester, noe som bidrar til å delvis kompensere for bekostning av å ha denne tjenesten tilgjengelig. Økonomien i denne ligningen - inkludert levering, konsultasjon og assistent avgifter - vil kreve ytterligere evaluering i hver innstilling med tanke på bruk av en arbeidstaker. "
