Sykepleieradministrasjonskodeks

Den amerikanske College of Health Care Administrators (ACHCA) utgitt en oppdatert etisk kodeks for langsiktige omsorgspersoner som en del av sitt engasjement for å fremme excellence i langsiktig omsorg ledelse.
Den 5. april 2014 godkjente ACHCAs styre revisjoner for å definere forventninger til ACHCA Etiske retningslinjer for langsiktige omsorg administratorer. Forbedringer inkluderer diskrimineringsspråket som reflekterer gjeldende føderale krav og adresserer personlig adferd som administrator, utover faglig ansvar.
Ifølge president og administrerende direktør i ACHCA har Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) vedtatt ACHCA Etiske retningslinjer som en ressurs for statlige styre og byråer som lisensierer langsiktige omsorgsadministratorer. De ACHCA Etiske retningslinjer er lagt ut på Om ACHCA-delen av nettstedet på www.achca.org.
Det er fire forventninger oppført i koden.

1. Enkeltpersoner skal ivareta velferden til de personer som det er omsorg for.
2. Personer skal opprettholde høye standarder for faglig kompetanse og personlig adferd.
3. Enkeltpersoner skal i alle saker som angår deres faglige funksjoner, arbeide for å opprettholde en profesjonell holdning som legger stor vekt på anleggets interesser og dets innbyggere.
4. Personer skal respektere sitt ansvar for offentligheten, deres yrke og deres forhold til kollegaer og medlemmer av nærstående yrker.

Sykepleieradministratoren

Sykehjemsadministratoren er en leder i organisasjonen som ikke bare styrer sin virksomhet, men i stor grad er ansvarlig for å sette inn tonen i kulturen. Nå er mer enn noensinne sanne ledere på dette området av helsetjenester. Finn ut karriere stigen for å lykkes i denne stillingen.
Administratoren kan rapportere til ulike kilder. Hvis en enhet i et fylke, kan forholdet være til et styre av kommisjonærer. En ikke-for-profit kan ha et styre. En privat frittstående anlegg kan ha eiere som administratoren rapporterer til og for anlegg som er en del av et system, kan administratoren rapportere til en systemvitenskapelig leder.
Rapportering til administratoren, avhengig av størrelsen på organisasjonen, kan være følgende styremedlemmer:

• Kvalitetssikring
• Personaleutvikling
• Miljøtjenester
• Matvarer
• Sykepleie
• Sosiale tjenester
• aktiviteter
• Finansiere
• Menneskelige ressurser
• markedsføring
• salgs~~POS=TRUNC
• en sekretær

Sykepleieradministratoren leder døgnet rundt med kompetanse, mellom- og rehabiliteringspleie og sikrer en jevn, høy kvalitet og profesjonelt akseptabel operasjon. Den etablerte operatøren må sørge for at omsorg og tjenester som leveres tilfredsstiller beboerne, deres familier og leger, samt alle statlige, føderale og lokale regler og lover.
Administratoren utvikler og implementerer sykehjemspolitikker og prosedyrer for å overholde Federal, State og Local krav og for å oppfylle lisensstandarder for sertifisering.
Ansvarlig ansetter, overvåker og leder aktivitetene i flere direkte rapporter til denne stillingen i gjennomføringen av disse retningslinjene og prosedyrene. Denne posisjonen analyserer kontinuerlig avdelingsoperasjoner, evaluerer miljøet og utstyret som er nødvendig for effektiv drift og implementerer enhver nødvendig prosessendring.

Administrator Eksamen Etikk Reality Check

National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) består av statlige styre eller byråer med ansvar for lisensiering av langsiktige omsorgsadministratorer. Hovedformålet med foreningen er å bistå disse styrene og byråene i å utføre sine oppgaver i lisens og re-lisensiering av langsiktige omsorgsadministratorer. En av NABs funksjoner er utviklingen av nasjonal sykehjemsadministrator eksamen.
Alle NAB-undersøkelser er konstruert for å møte testspesifikasjonene som gjelder for NHA-undersøkelsesprogrammet. Disse testspesifikasjonene er basert på resultatene fra en jobbanalysestudie som oppdateres hvert par år.
Hovedmålet med NHA-undersøkelsesprogrammet er å beskytte offentligheten ved å sørge for at kandidater for lisensavtale viser kompetanse på innholdsområder som er relevante for å praktisere som opplæringshjem administrator. NAB og PES institutter en rekke gjennomgangsprosedyrer for å sikre at NHA-testen inneholder elementer som er relevante for praksis og er kritiske for å vurdere kompetansen til en sykehjemsadministrator på inngangsnivå.
Eksamen omfatter fem fagområder som er oppført nedenfor.

1. Resident Centered Care
2. Menneskelige ressurser (13%)
3. Finans (13%)
4. Miljø (15%)
5. Ledelse og ledelse (21%)

American College of Health Care Administrators (ACHCA) ble grunnlagt i 1962 og er den eneste profesjonelle foreningen som er viet til å møte de profesjonelle behovene til dagens langvarige omsorgsadministratorer og ledere. Med fokus på å øke lederskapskvaliteten gir ACHCA profesjonell utdanning og sertifisering til administratorer fra hele spekteret av langvarig omsorg.