Beste arbeidsplasser for funksjonshemmede

Hvis du har et funksjonshemning, og du har problemer med å lande en jobb, er du ikke alene. Faktisk rapporterer mange funksjonshemmede jobbjegere å ha problemer med å lander en jobb til tross for at de har flere grader og stivfaste referanser.
Hvis du kan forholde seg, er den gode nyheten at det er mange selskaper som har eksepsjonelle arbeidsmiljøer som gjør det til en prioritet å rekruttere funksjonshemmede ansatte.
Følgende selskaper, oppført i ingen bestemt rekkefølge, har alle blitt anerkjent for deres innsats for å skape uførevennlige arbeidsplasser.
1

IBM Corporation

IBM Corporation har mottatt eksepsjonelt høye karakterer fra ansatte for å gi en funksjonshemlig arbeidsplass i det globale markedet. Selskapet krever at alle ansatte skal delta i et treningsprogram for funksjonshemming og har andre programmer på plass for å rekruttere, ansette og beholde funksjonshemmede ansatte.
2

Ernst & Young

Ernst & Young (EY) har mottatt flere priser fra DiversityInc for sin innsats for å ansette funksjonshemmede. EY tilbyr også funksjonshemmede opplæring for sine ansatte over hele verden, alternative karriere spor og telekommuting muligheter.
3

Proctor & Gamble

Proctor & Gamble har syv ansattes grupper, inkludert People with Disabilities Employee Group, som fremmer en inkluderende arbeidsplasskultur. Dette selskapet har mottatt flere priser for deres innsats. De har også omfattende programmer for rekruttering, ansettelse og opplæring av funksjonshemmede arbeidstakere.
4

Aetna

Aetna er ledende på forsikringsmarkedet og tilbyr medarbeiderne et unikt og innovativt arbeidsmiljø. Selskapet tilbyr treningssentre, apotek, fysioterapeuter og massasjetjenester på stedet. For funksjonshemmede ansatte, spesielt, gir Aetna alternative karriere og telekommuting.
5

KPMG

KPMG er et profesjonelt skatt revisjonsfirma kjent for sitt funksjonshemmede nettverk som bruker tilbakemelding fra funksjonshemmede ansatte for å forbedre arbeidsforhold og oppbevaring. De tilbyr også treningsarrangementer under National Disability Employment Month, for å skape bevissthet for de funksjonshemmede. DiversityInc kalt KPMG en av Top 50 Companies for Diversity.
6

Cisco Systems

Cisco Systems er et IT-selskap som tilbyr alternative karrierespor og telekommunikasjonsmuligheter til funksjonshemmede. Selskapet gleder seg over mangfold og inkludering, og de er forpliktet til å skape produkter og tjenester som er tilgjengelige for funksjonshemmede. De tilbyr også stedet helsesentre og apotek, samt helsepersonell insentiver.
7

SC Johnson

SC Johnson er bemerkelsesverdig for sin First Business Councils evner. Rådet er en av selskapets mange insentiver som arbeider for å gjøre SC Johnson til et bedre sted å jobbe. Spesielt støtter rådet og talsmenn for funksjonshemmede. SC Johnson har også bemerkelsesverdige programmer for rekruttering, ansettelse og opplæring av funksjonshemmede.
8

Eli Lilly og Company

Eli Lilly og Company er kjent som en funksjonshemlig arbeidsplass på grunn av sin egen medisinske tjenester som tilbys gratis til ansatte og deres avhengige familiemedlemmer. De tilbyr også apotek, ambulatoriske og psykologiske tjenester.
9

Merck & Co.

Merck & Co. er forpliktet til å inkludere inkludering og mangfold i sin ledermodell. Selskapet har den uavhengige globale valgkredsgruppen som gir opplæring om funksjonshemming og hjelper til med å rekruttere og beholde funksjonshemmede ansatte.
10

Sodexo

Sodexo har SOAR-programmet (Sodexo Organization of DisAbilities Resources). SOAR gir opplæring om funksjonshemming for ansatte og er også involvert i å ansette og opprettholde retensjonsprogrammer for funksjonshemmede. Sodexo mottar konsekvent anerkjennelse for sin innsats.