4 tips for å beskytte din sykepleie lisens

Utvilsomt jobbet du hardt for å få sykepleie lisens. Avhengig av hvilken type sykepleier du er, kan du ha brukt opptil 6 til 8 år og tusenvis av dollar får den nødvendige utdanningen, opplæringen og sertifiseringen til å bli en lisensiert, praktiserende sykepleier. Og likevel kan en splittet feil, dårlig beslutning eller øyeblikkelig bortfall av dom føre til at du mister din lisens - og kanskje din karriere - på ubestemt tid.

Hvorfor hver sykepleier er utsatt for lisenshandlinger eller tvister

Du tror kanskje du er trygg - du kan tro at noe som en lisensavbrytelse eller suspensjon aldri ville skje med deg. Men en ekspert advarer om at hver sykepleier er sårbar for å miste sin lisens og en sykepleiekarriere.
Faktisk ble mer enn 4000 sykepleiere satt på prøve fra sykepleier i 2013. I tillegg hadde nesten 5000 sykepleiere deres lisenser suspendert, og mer enn 2000 hadde deres lisenser tilbakekalt.
En tidligere sykepleier ble en advokat og jobber nå for å senke disse hendelsene i sykepleie-tvister. Lorie Brown, forfatter av "lov og orden for sykepleiere: Den enkle måten å beskytte din lisens og ditt levebrød til", har til hensikt å hjelpe sykepleiere å lære å forhindre å gjøre feil, samt hvordan å håndtere et lisensieringsproblem hvis det skulle oppstå.
Etter å ha representert hundrevis av sykepleiere i løpet av sin 20-årige juridiske karriere, har denne tidligere registrerte sykepleieren oppdaget "forlegenhet, anger og sjokk opplevd av mange sykepleiere når de blir reprimandert for det som ofte er enkle [og forebyggbare] misforståelser".
"Dessverre har mange sykepleiere jeg har jobbet med ikke engang vet at de gjorde noe galt," sier Brown. "Men mangel på bevissthet er ikke et forsvar, og den beste måten å beskytte deg på er å bli informert."

4 tips for sykepleiere å beskytte sin sykepleie lisens

Brown gir følgende tips for sykepleiere for å beskytte sine lisenser fra å bli suspendert eller tilbakekalt:

1. Hvis du blir bedt om å gjøre noe du ikke føler deg komfortabel med å gjøre, spør du om det. Ikke bare blindt gjøre det.
2. Vær profesjonell til enhver tid. Selv om du ikke jobber 24/7, er publikums oppfatning av en sykepleier viktig. Vær forsiktig med å ha skrubbe når du er utenfor arbeidet.
3. Vær forsiktig med hva du legger inn på sosiale medier.
4. Hvis du får en klage før konsesjonskortet, må du ikke snakke med noen. Leie en sykepleier advokat eller en advokat opplevd med styresaker.

Brown notater som beskytter ens sykepleie lisens er ikke noe som fremtidige sykepleiere blir undervist i sykepleie.

Eksempler på sykepleiere som mister sine lisenser

For å hjelpe sykepleiere å forstå hvor sårbare de kan være å miste deres lisens, gir Brown flere kontoer til andre sykepleiere som har blitt påvirket av sin egen mangel på bevissthet eller altfor aggressive styrehandlinger:

• En sykepleier anklaget for misbruk for å snakke høyt til en tålmodig pasient, og for å oppfordre en annen pasient til å gå 10 meter på badet per legeens ordre
• En narkoleptisk sykepleier som var pålagt å slutte å ta henne nødvendig medisinering for å få sin rettighetsbevisstatus løftet
• En sykepleier anklaget for forsømmelse for ikke å svare på en annen sykepleiers pasientens alarmlys da den tildelte sykepleieren sa at hun ville ta vare på det
• En sykepleier disiplinert for en medisineringsfeil etter å ha blitt pålagt å godta et oppdrag som han ikke var riktig opplært av

Med mangel på sykepleier som allerede plager mange områder og helsevesen systemer, er Brown bekymret for at lisensieringsproblemer kan være til skade for kvaliteten og mengden av sykepleiernes arbeidsstyrke i USA..
Ikke bare er denne aggressive styretiltak som påvirker enkelte sykepleiere, mange som sliter med å finne jobb etter deres overtredelse, blir et offentlig dokument, men Brown sier det kan også forandre sykepleieindustrien som en helhet.
"Jeg er stadig mer opptatt av at folk vil bli avskåret fra pleie fordi de er lei av denne typen" storebror "tilsyn, sier Brown. "Hvis smarte og dyktige individer velger å velge bort å forfølge en sykepleie karriere eller fortsette å forlate en etablert sykepleie karriere, hvem vil ta vare på oss i fremtiden?"