Typer sykehus og hvilke som gjør de beste arbeidsgiverne
Et sykehus er et anlegg som tilbyr helsetjenester, kirurgi og annen medisinsk behandling som ikke kan fullføres på klinikk eller legekontor. Et sykehus inneholder det dyrere, høyteknologiske utstyret som legekontorene kanskje ikke har på stedet på grunn av økonomiske eller romlige begrensninger. Dessuten er et sykehus utstyrt for å behandle svært syke pasienter på en pasientbasert måte, noe som betyr at overnattingstilbud er gitt. Sykehusene tilbyr også en rekke tjenester som traumeromsorg og arbeidskraft og levering for mødre og deres familier.
Typer sykehus og sykehusegenskaper
Hospital Blue Book, et register over alle sykehusene i nasjonen, viser over 6.500 sykehus over hele landet. Sykehusene er kategorisert på flere måter. Deres størrelse er kvantifisert av antall lisensierte senger de har i anlegget. Et sykehus kan ha alt fra 10 eller 20 senger i et mindre samfunn til over 1000 senger i et storbyområde.Jo flere senger et sykehus har, typisk de flere tjenestene det vil gi. For eksempel gir de fleste sykehus generelle operasjoner og leverer babyer, men ikke alle sykehus behandler store traumapasienter eller sørger for hjertesorg. Sykehus er også klassifisert etter hvilke tjenester de tilbyr, deres økonomiske status (for-profit eller non-profit) og eierskap. Noen profitt sykehus eies av store selskaper, hvorav noen er offentlige selskaper, så sykehusene må betale tilbake noe av fortjenesten til investorer. Andre sykehus finansieres i stor grad av samfunnsskatten. Det er også militære sykehus, akademiske sykehus og mange andre.
Hvilken type sykehus er den beste arbeidsgiveren for deg?
Søker etter en arbeidsgiver er alltid en personlig beslutning. Hva kan være bra for en person, kanskje feil sted for en annen person å jobbe. For eksempel, hvis du liker å jobbe som en del av en liten, nærtliggende gruppe, kan du kanskje jobbe i ett av de mindre sykehusene. Hvis det ikke er ledige stillinger nær deg i et mindre sykehus, kan du kanskje søke en liten avdeling som fungerer tett sammen som et lag. Noen medisinske fagfolk foretrekker ideelle helsepersonell fordi oppfatningen er at ideelle helsepersonell prioriterer inntektene over pasientens interesser, men det er ikke et påvist faktum at ideelle helsepersonell gir bedre kvalitet til omsorg over hele linjen. Derfor bør du se på dine egne mål og personlighetstrekk når du velger den beste sykehusgiveren for dine karrierebehov.Nøkkelfaktorer ved valg av sykehusarbeider
De to viktigste tingene du bør sjekke inn om din potensielle sykehus arbeidsgiver er akkreditering og finansiell stabilitet. Alle sykehus må være akkreditert av Felleskommisjonen (JCAHO), og er også lisensiert av statlig reguleringskommisjoner også. For å finne ut en finansiell status på et sykehus, finnes det en rekke kilder på nettet, inkludert bizjournals og ucomparehealthcare, (som også eies av Oms morselskap.)I tillegg vil du kanskje sjekke inn i sykehuskulturen: Hva styrer administrasjonen i sin arbeidsstyrke? Hvordan behandles de ansatte av ledere og administrasjon? Er sykehuset godt bemannet eller underbemannet? Hvordan var sykehuset rangert i de nyeste vurderingene? Har sykehuset et godt omdømme i samfunnet?
Alternativer til å jobbe på sykehus
Som helsepersonell er det mange andre muligheter for arbeidsgivere å velge mellom. Kanskje å jobbe på et sykehus, er ikke for deg i det hele tatt. Hvis du foretrekker å jobbe i et mindre, mer nært miljø, bør du kanskje vurdere å jobbe for en medisinsk gruppe eller mindre klinikk.I tillegg, hvis du er lidenskapelig om utdanning, kan du jobbe i et universitet eller en akademisk helsetjeneste. for eksempel et universitetshelsesenter eller universitetssykehus.
Uansett om du forfølger jobber på sykehus eller en annen type innstilling, sørg for å gjøre din due diligence før du godtar en jobb. Forskning arbeidsgiveren online, snakk med andre ansatte om du kan, og sjekk ut pasientanmeldelser også.
