Workflow og Productivity Assessment for Medical Office

En detaljert og velutviklet politikk- og prosedyrhåndbok som er lett tilgjengelig for det medisinske kontorpersonalet, kan i stor grad styrke hele laget.
Din policy bør omfatte et videreutdanningsprogram for å sikre at alle ansatte holdes oppdatert på kontorpolitikk, overholdelse og arbeidsspesifikke krav.
Front desk Staff og arbeidsflyt

- Registrering Nøyaktighet: Syklusen til en pasientkonto stammer fra den første oppføringen av pasientdemografisk informasjon som inkluderer pasientdemografi og forsikringsinformasjon. Ugyldig informasjon kan forsinke betalingen.
- Planlegging Efficiency: Har ditt medisinske kontor en høy no-show rate? En måte å redusere no-shows på er å bruke online pasientplanlegging. Pasientene kan administrere, planlegge eller omarbeide egne avtaler som ikke viser mindre sannsynlighet.
- Pasienttilfredshet: Å tilby høy kvalitet og god kundeservice vil forbedre pasienttilfredsheten, og forhindre tap av inntekter for medisinsk kontor.
Dokumentasjon og koding

- Bruker du fortsatt det gamle papirbaserte kartleggingssystemet? Bytte til en elektronisk helseoppgave (EHR) kan forbedre nøyaktigheten og redusere kostnadene.
- Riktig tildeling av nød- og ledelsesnivå (E / M) til tjenestenes korrelerende diagnose eller ICD-9-koder er viktig for tilbakebetaling og koding av samsvar.
- Ikke tillat transkripsjon og krevende forsinkelser på forsinkelser påvirker faktureringsperioden. Angi tidsrammen for ferdigstillelse i minst tre til fem dager.
Fakturering og samlinger

- Arbeid alle kundefordringer fra høy dollar til lav dollar. Dette resulterer i lavere AR-dager, noe som betyr at ditt medisinske kontor samler inn mer penger på kortere tid.
- Minst 90 prosent av medisinske kontorskrav skal faktureres elektronisk. Elektroniske krav behandles vanligvis innen sju til ti dager. Papirkrav kan ta 30 dager eller lenger.
- Bruk nettbaserte verktøy for å sjekke kravstatus. Dette kan ta 2-3 minutter i forhold til 20-30 minutter på vent med et forsikringsselskap.
- Identifiser årsaker til fornektelser og underbetalinger for å unngå fremtidig inntektstap eller forsinkelse. Dette innebærer også å sørge for at avslag blir løst i tide.
Diverse arbeidsflyt spørsmål

- Har oppgavene blitt klart definert av jobbansvar?
- Hvordan vil du gjøre overgangen fra papirspor til EMR (elektronisk medisinsk rekord)?
- Har du en løpende opplærings- og utviklingsplan for alle ansatte?
- Har alle arbeidsområder blitt identifisert for å forbedre arbeidsflytsuksessen?
- Har du vurdert utformingen av kontoret og pasientområdene?
- Har du den mest oppdaterte og oppdaterte HIT (helseinformasjonsteknologi)?
Tips nr. 1: Utvikle en policy for vinning på forhånd

Tips nr. 2: Sørg for nøyaktig medisinsk koding

Tips nr. 3: Bruke diagramrevisjoner for å redusere faktureringsfeil

Analyser pasientstrømmen
