Ti Myter Om Motivasjonsintervjuer

Sammen med utbredt aksept i tilvenningen samfunnet (både de med avhengighet og hjelpe fagfolk), er det mange misforståelser og misoppfatninger om motiverende intervju - en type rådgivning som empati og en oppbygging av tillit brukes til å endre atferd. La oss eksplodere ti myter om motivasjonsintervjuer.

1

Motivasjonell intervjuing er konfronterende

Motivasjonsintervjuer hjelper folk med å ta sine egne beslutninger om å endre vanedannende oppførsel. nullplus / Getty Images

Det er ikke klart hvordan myten som motiverende intervjuing innebærer å konfrontere klienter med deres oppførsel, kom fram; kanskje det ble liksom forvirret med "intervensjon" -tilnærming, som innebærer å konfrontere mennesker med avhengighet. Imidlertid kunne denne ideen ikke være lenger fra sannheten.

Motivasjonsintervjuer er forsiktig og respektfull, og fokuserer i begynnelsen på å bygge rapport og forstå hva vanedannende oppførsel gjør for personen. Med denne forståelsen kan terapeuten samarbeide med personen for å få en fullstendig forståelse av hvordan hans eller hennes oppførsel kan påvirke andre deler av livet. Det kan hjelpe pasienten til å etablere personlige mål om endring.

2

Motivasjonell intervjuing er også “Myk” -- Addicts trenger "tøff kjærlighet"

Noen andre tilnærminger, ofte kalt "tøff kjærlighet" tilnærminger til behandling av avhengighet kan være konfronterende, og det er en utbredt oppfatning - fremmet i store deler av 12-trinns program - som blir konfrontert med den mørkere siden av deres atferd er nødvendig for å overvinne avhengighet.

Den motiverende intervjuende tilnærmingen deler ikke dette synspunktet, og anerkjenner at de dømmende og skummende elementene i konfrontasjon noen ganger kan forverre situasjonen for personen med avhengigheten. Med motivasjonsintervjuer er individets syn på sin egen oppførsel sentral for gjenoppretting.

3

Motivasjonell intervjuing er en del av den transtheoretiske modellen

Transtheoretiske eller "stadier av endring" -modell går hånd i hånd med motivasjonsintervjuerende tilnærming. Selv om de ble utviklet og ble populære rundt samme tid, er de separate teorier utviklet av ulike forskerteam.

4

Motivasjonsintervjuer virker ikke fordi det tillater folk å gå tilbake

En av de mest kontroversielle aspektene av motiverende intervjuer er det faktum at tilbakefall ikke bare tolereres, men faktisk forventes. Selv om tilbakefall på ingen måte oppfordres, er det kjent at tilbakefall kan oppstå under gjenoppretting, og at dette ikke automatisk fører til feil. Faktisk kan ærlighet om tilbakefall tillate terapeuten og personen med avhengigheten til å bedre forstå personens utløsere. Det kan også gi læringsmuligheter for å unngå og takle tilbakefall i fremtiden.

5

Motivasjonsintervjuer er kun for å behandle avhengighet

Selv om motiverende intervju er mye brukt til behandling av avhengighet, har det også blitt brukt til en rekke andre typer atferdsendring, inkludert behandling for spiseforstyrrelser, bedre samsvar med medisiner regimer, og etablere sunn atferd som trening.

6

Motivasjonell intervjuing er bare en kjepp

Motivasjonsintervjuer har eksistert i noen tiår. Det er sant at det har blitt populært, og regnes som en ledende tilnærming til avhengighetsbehandling. Mens andre terapier også kan bli populære i fremtiden, negerer det ikke effekten av motivasjonsintervjuer for problemer med avhengighet som de blir opplevd for tiden.

7

Motivasjonell intervjuing er den eneste tilnærmingen som fungerer

Selv om motivasjonsintervjuer er effektive i behandling av avhengighet, er andre tilnærminger også effektive. Faktisk viser forskning at tilnærmingen som brukes er mindre viktig for å lykkes med å overvinne en avhengighet enn forholdet mellom terapeuten og personen med avhengighet.

8

Motivasjonell intervjuing er uetisk

Motivasjonsintervjuer tar etiske problemer så alvorlig at det faktisk har egne retningslinjer for etisk praksis. Dette skisserer potensialet for etiske dilemmaer som kan oppstå i terapi, og måter som terapeuter kan overvinne dem, sammen med eksempler på situasjoner som kan oppstå i løpet av behandlingen.

9

Det er ingen bevis for at motiverende intervjuing fungerer

I løpet av de siste to tiårene har det vært mange forskningsstudier som viser at motiverende intervjuer fungerer i mange forskjellige sammenhenger.

10

Motivasjonsintervjuer er kun tilgjengelig i dyre behandlingssenter

Motivasjonsintervjuer er tilgjengelig i en rekke behandlingssentre rettet mot en rekke økonomiske grupper. Det er ikke bare tilgjengelig i private behandlingsanlegg.