Leger CV Skrive Tips

Som en lege, når du er ferdig med opplæringsopplæring og søker etter din første treningsmulighet, vil du sannsynligvis allerede ha en CV av noe slag, fordi det er nødvendig å søke om oppholds og fellesskapsprogrammer, blant annet bruk for en CV. Så, her er noen tips for å gjøre CVen din til et jobbsøkingsverktøy - et CV.
Disse tipsene vil hjelpe deg med å lage en god CV som vil skille seg ut blant legekandidatbassenget, og hjelpe deg med å få foten i døren til ønsket legejobb.

Kondense og trimme hvor mulig

Din CV inneholder sannsynligvis medisinske forskningsartikler og andre prosjekter relatert til akademi eller medisinsk vitenskap. For et jobbsøk, er disse ikke nødvendig på ditt CV. Det vil gjøre dokumentet mye mer håndterbart for å fjerne de ekstra sidene med forskning fra din CV.

Vurder din CV fra en rekrutterer's perspektiv

Hva vil du ha en potensiell arbeidsgiver å vite om deg, først og fremst? Tenk på hvordan ditt CV vil se til ansatt leder eller lege rekrutterer. De gjennomgår hundrevis av CVer og gjenopptar i en uke. Hvordan vil din skiller seg ut??
Bruk mellomrom, punktposter og fet skrift for å gjøre CV-en din synlig tiltalende og lett å skanne innen minimal tid (noen minutter, om ikke sekunder). Sørg for at nøkkelpunktene (kontaktinformasjon, profesjonell erfaring, spesialitet og grader, viktigst) raskt kan identifiseres ved glancing ved CV.
Hvis noen må flippe til den andre siden av CVen din for å finne ut hvilken spesialitet du trener, trenger din CV noe seriøst oppdatering!

Mal et klart, komplett bilde

Din CV skal illustrere din faglige arbeidsform. Pass på at illustrasjonen er fullført. Vis en lineær progresjon uten hull i arbeidslivet.
Ta med en kort beskrivelse av hver arbeidsgiver. Selv om ditt anlegg eller praksis kan være kjent for deg og andre lokale medisinske fagfolk, kan en ansattsjef kanskje ikke gjenkjenne arbeidsgiveren din, så en kort beskrivelse av den vil hjelpe ansettelseslederen bedre å forstå hvilken type praksisinnstilling (er) der du er komfortabel med å jobbe.
Som med noen CV, bruk handlingsord (verb) for å beskrive din rolle og dine prestasjoner i hver praksis. Minimere bruk av adjektiver og adverb. Selv om det kan være selvforklarende for en rekrutterer hva en gastroenterolog gjør, eller hva en typisk generell kirurgs arbeidsuke er, er ikke hver leges praksis den samme. Derfor hjelper det å gi noen få detaljer for å hjelpe til med å utrydde din erfaring og gi et tydeligere bilde av din unike arbeidserfaring. Disse detaljene kan omfatte:

• Pasientvolum
• Pasientblanding
• Eventuelle områder av under-spesialitet eller konsentrasjon innen spesialitet
• Eventuelle ekstra sertifiseringer, kliniske ferdigheter eller kirurgiske ferdigheter som skiller deg fra andre leger i spesialiteten din.
• Leverandører med hvem du jobber regelmessig - NP / PA, etc. 
• Pasienttilfredshetspoeng eller karakterer (hvis det er positivt og, hvis aktuelt)
• Eventuelt eller nytt utstyr som du er erfaren av, sertifisert, osv.
• Eventuelle spesielle eller nye prosedyrer du gjør

I dagens lege-arbeidsmarked søker arbeidsgivere lagspillere som vil fungere godt innenfor den eksisterende kulturen i organisasjonen. Derfor blir myke ferdigheter stadig mer verdifulle i legekandidater. Selv om disse ikke er så enkelt portrettert i CV-en din, inkludert detaljene om din erfaring som jobber med et lag, eller om noen anerkjennelse du har mottatt eller beregninger du kan gi,, vil bidra til å illustrere hva du legger til i teamet.

Utdanning, CME og lisenser

Ikke glem å ta med dine medisinske grader - og ikke glem grunnskolen! (Selv om det var lenge siden.) Oppgi også lisenser, inkludert stater og utløpsdatoer.
Styrets sertifisering bør også være i denne delen - for de fleste stillinger i dag er styringsertifisering kreves. Hvis du ikke er styre sertifisert, vil jobbsøkingen være mer begrenset og utfordrende (med mindre du er i trening og ikke har satt til styreteksamen).

korrekturlese!

Ikke glem å korrekturlese ditt CV! Ha minst én eller to personer gjennomgå CV-en din før du søker om legejobber, for å ta noen skrivefeil eller feilstavinger. 
I tillegg kan det være lurt å nå ut til en rekrutterer hos en legeforetak for å ta en titt på CV'et ditt og se om han eller hun har noen revisjoner eller tillegg. 
Som legen jobber trender mot økt sysselsetting (og borte fra leger som eier egen praksis), er CVer viktigere enn noensinne til leger i jobbsøkingen, da de i økende grad er fornøyd med å ansette ledere og rekrutterere når de søker sin neste økt mulighet.