Læreforhold Karriereoversikt
Legerrelasjoner er en del kundeservice, (med legene som "kunden"), salg av deler, delkonsulent og noen få andre roller blandet. Legenes kontaktpersoner besøker legekontorene regelmessig med oppdateringer om sykehustjenester, og for å sikre at legen har vært fornøyd med sykehusets omsorgsnivå etter senere henvisninger, osv.
Nødvendig utdannelse og erfaring
De fleste arbeidsgivere (sykehus og helsevesen) krever en høyskole grad og foretrekker en avansert grad, for eksempel en MBA eller en mastergrad i helsestyring, for eksempel. Erfaring med yrkeserfaring i helsevesenet er et stort pluss, spesielt i farmasøytisk salg eller salg av medisinsk utstyr, på grunn av likhetene i det nødvendige ferdighetssettet og arbeidsansvaret. En bakgrunn i rekruttering av lege er også ønskelig hos kandidater som søker stillinger i legeforhold.En universitetsgrad trenger ikke nødvendigvis å være i et helsepersonellrelatert fagområde, men det kan hjelpe, spesielt hvis du ikke har noen tilknyttet helsepersonell arbeidserfaring.
Lønn
Ifølge SimplyHired.com er gjennomsnittslønnen for lege Liaisons $ 57 000 per år. Dette varierer imidlertid av arbeidsgiver og basert på kandidatens kvalifikasjoner. De med avanserte grader vil mest sannsynlig tjene betydelig mer. Når du søker etter "legeforhold" lønnsinformasjon, ble gjennomsnittslønnen notert til 59.000 dollar per år.Planleggings- og stillingsansvar
Timene for legeforbindelser / legeforhold er vanligvis standard 40 timers arbeidsuke, mandag til fredag, 8 til 5 eller 9 til 6 eller noe lignende. Imidlertid kan det være nødvendig med en og annen natt eller helgskifte å delta på spesielle arrangementer med leger, men ikke ofte.Vanligvis bruker en lege relasjonsspesialist mye tid på å reise lokalt blant legekontorer. Derfor er et gyldig førerkort og ren kjøreoppføring et must.
Også sterke kommunikasjonsevner, mellommenneskelige ferdigheter og organisatoriske ferdigheter er viktige.
Hva er å like
Ifølge Phillip Davenporte, MBA, legeforvalter for Spalding Regional Medical Center i Griffin, Georgia, er det å jobbe med leger en av de hyggeligste aspektene av jobben. "Jeg føler meg egentlig bemyndiget til å bidra til å bygge relasjoner mellom sykehusadministrasjonen og våre ansatte," sier Davenporte. "Jeg liker å ha breddegraden til å fungere som en representant for sykehuset, og jeg liker spesielt å se hvordan min innsats direkte påvirker sykehusets generelle økonomiske ytelse." Davenporte har også ansvaret for markedsføring av nyutdannede leger og deres praksis til pasientpopulasjonen i området.Utfordringer står overfor
Når du blir spurt om hva utfordringene i hans rolle er, sa Davenporte at vedvarende synergi og enhet blant de ulike avdelingene og tjenestelinjer kan noen ganger være vanskelig ... "prøver å få dine interne kunder, dvs. sykepleiere, leger, saksbehandlere, tjenestestyreledere og støtte staben til å forstå hvordan de alle spiller en kritisk rolle i sykehusets suksess og til lege tilfredshet og pasientomsorg "er en utfordring."De fleste avdelinger opererer i en silo og forstår ikke helt hvordan deres ytelse kan påvirke andre områder på sykehuset. Prøv å få alle på samme side" er ikke alltid lett.
Råd
"Jeg vil råde alle som søker en stilling som PRM for å utvikle salgsferdigheter, samt konsulentferdigheter. Denne jobben er ikke bare en salgsstilling. Det krever ekstremt høyt nivå av kritisk tenkning ferdigheter, forhandlingsferdigheter og evnen til å samhandle med en bredt spekter av enkeltpersoner, sier Davenporte."Jeg tror at salgspersonell fra ulike bakgrunner kan være svært vellykket i denne rollen. Tydeligvis vil medisinsk forsyning, diagnostisk, farmasøytisk og representant for medisinsk utstyr være mer kjent med å selge til leger og selge på sykehus. kunne kvalifisere seg for denne typen rolle. Det er ingen grad som kan forberede deg mer enn andre. Det hjelper hvis du har hatt noen form for rådgivende salgsfremmende kurs i løpet av din karriere, "råder han.
Karriereutvikling Potensial
Phillip Davenporte føler at karrierefremmende muligheter for mennesker i sin type stilling er gode."Etter min mening kan legeforbindelsesleder / legeforbindelsesposisjon føre til mange muligheter innen sykehusadministrasjonsområdet. Man kan gå fra denne stillingen for å tjene som tjenestestyreleder, leder for forretningsutvikling og muligens inn på et høyt nivå A-lagsposisjon som COO Arbeider i legeforhold avslører deg til alle viktige interessenter i et sykehus system, og du er i stand til å bygge relasjoner med personer som kan hjelpe deg med å fremme din karriere. "
