Strategier for en fysioterapi jobbintervju

Det er ikke noe skremmende enn å møte et intervju for en karriere som du har brukt utallige timer på å studere og planlegge for. En karriere som fysioterapeut kan være utfordrende og givende. Karriere i fysioterapi feltet, som terapeuter eller som fysioterapi assistenter og teknikere er i stor etterspørsel.
Konkurransen om jobb er hard. Hva kan du gjøre for å skille seg ut i et sjø av CV og kvalifiserte kandidater?

Slik intervjuer du for fysioterapeutstillinger

Det er ikke noe mer angstproduserende enn å måtte møte intervjuet. I disse dager må de fleste arbeidssøkere tåle et angrep på forhåndsansatte tester, hindringskurs og ulike intervjuformater for å vinne en ettertraktet stilling som fysioterapeut, PT-assistent, tekniker eller tilknyttet stilling på dette helsepersonellområdet.
De fleste organisasjoner har utviklet erfarne teknikker og spørreskjemaer for å bestemme hvilke kandidater som skal lykkes i utvalgte stillinger. Noen vil først underordne fysioterapi tech kandidater til et telefonintervju, og kanskje online eller andre former for tester før en kandidat kan faktisk møte med noen for et ansikt til ansikt intervju.
Hvordan kan du overbevise noen om at du er den beste kandidaten når du må overvinne barrieren for ikke engang å vinne dem med ditt prisbelønte smil?
Din beste innsats er forberedelse!

Forbereder for telefonintervjuer og forhåndsintervjuetesting

Hvordan forbereder du deg på jobbintervjuer? Bedrifter som gjennomfører intervjuer vet at sterke kandidater er de som driver forskning på forhånd. For å vinne en premieposisjon som fysioterapeut tekniker, enten på sykehus, langsiktig omsorg anlegg, privat kontor eller andre fasiliteter, studere flittig før et intervju.
Ta deg tid til å lære om byrået du planlegger å intervjue med. De fleste bedrifter utfører i dag telefonintervjuer før ansikt til ansikt-intervju. Dette gir selskapene tid til å avgjøre om en kandidat har ferdigheter og kompetanser som er nødvendige for å lykkes som fysioterapeut med deres firma.
Disse første spørsmålene stilles også av om du kan være en god passform for organisasjonen som gjør ansettelsen.
Hvis du vil passere telefonintervjuet, begynner du å svare på hvert spørsmål ærlig og kortfattet. Ingenting fortaber et tidlig intervju raskere enn en langvarig kandidat. De fleste ansettelsesledere må snakke med flere kandidater før de bestemmer seg for deres beste behov. De har ikke tid til langvarige svar. Hold deg til fakta.
Typiske spørsmål som stilles under et første eller telefonintervju kan omfatte:

• Hva er din erfaring som jobber i helsevesenet?
• Har du noen erfaring som jobber med fysioterapi eller som fysioterapeut?
• Hvorfor vil du være fysioterapeut, pt tech, pt aide?
• Hvilke egenskaper eller egenskaper har du tenkt å lage en god fysioterapeut?
• Hvordan håndterer du arbeidsstress?

Det er riktige svar. Disse svarene er vanligvis de som holder seg til feltet for fysioterapi, som inkluderer relasjonsbygging, medfølelse og problemløsing. Pass på at du har noen spørsmål forberedt om selskapet som også intervjuer deg. Dette viser at du har gjort leksene dine.

De beste svarene på fysisk terapi intervju spørsmål

De beste intervju svarene bruker alltid bestemte eksempler på bestemte spørsmål. Hvis du har en solid arbeidshistorie, kan du trekke fra din tidligere erfaring for å svare på spørsmål du blir spurt om problemløsning, arbeidsstress og organisasjon
Intervjueren vil vite hvordan du håndterer bestemte arbeidsproblemer. Hvis du kan gi eksempler på hvordan du håndterte spesifikke problemer tidligere, er du mye mer sannsynlig å gå videre til neste intervjuintervju eller bli tilbudt en jobb.

Riktig antrekk for et fysisk terapijobbintervju

Noen mennesker har ingen følelse av stil når det gjelder jobbintervjuet. Hvis du planlegger å få en jobb, bør du ta deg tid til å få en følelse av hva kulturen er i selskapet du planlegger å intervjue med. Hvis du gjør det forbi den første runden av intervjuer og tilbys et personlig intervju, så må du bestemme hva du skal ha for å gjøre et godt inntrykk.
Dette er ikke på tide å bytte ut din stil fra 70-tallet eller bellbottoms. Å gjøre et inntrykk er viktig for din suksess som en seriøs jobbkandidat.
Mens du kan elske din SpongeBob-slips, kan administrerende direktør på sykehuset tro at det er litt over-the-top, med mindre du planlegger å jobbe i pediatrisk fysioterapi. Hvis du intervjuer for en jobb i et hjemmekontor, så vurder hvilken type kultur og folk du planlegger å jobbe med.
Du kan tilbringe litt tid på å vurdere bedriftens nettside for å få en ide om hva folk har på seg. Et Manhattan-stylet kostyme er kanskje ikke det beste valget for ditt intervju. På den annen side kan det være perfekt hvis du planlegger å jobbe i et oppskalert fysioterapi kontor på Manhattan.
Til slutt, ha litt moro. Når du endelig møter noen i person, husker personlighet går langt til å vinne jobben for hånden. Slapp av og vær deg selv. Husk at du intervjuer et selskap så mye som de intervjuer deg. Med tid og fokus vil du finne den rette passformen og den ideelle sysselsettingsmuligheten i fysioterapi.