Hjemmeside » Helsepersonell » Hva PRN (Pro Re Nata) betyr i helsepersonell

    Hva PRN (Pro Re Nata) betyr i helsepersonell

    PRN er en forkortelse for latin termen, "pro re nata" som løst oversetter til "etter behov". PRN er et begrep som ofte brukes av helsepersonell og fagpersoner for å beskrive korttid, kontrakt, deltid eller utfylling av sykepleier eller alliert helsepersonell.
    På sykehuset er det ofte å jobbe "pool" eller per diem som å jobbe PRN. Fordi sykehus ikke bare kan lukke dørene når folk blir syke, har de flest en sikkerhetskopi av sykepleiere, teknikere eller annet hjelpepersonell som kan bli bedt om å komme inn når vanlige medarbeider tar ferier, blir syke eller ikke vises for arbeid. PRN-jobber krever vanligvis en forpliktelse av et bestemt antall timer per måned - generelt, du vil ikke ha problemer med å få de timene du trenger, men du må være fleksibel - så vel som et bestemt antall helg- eller feriedager.
    Du kan være en PRN-medarbeider i et medisinsk relatert felt. Mange PRN er terapeuter, sykepleiere eller sykepleiere. Men mange andre medisinske områder bruker også PRN-ansatte til å fylle ut etter behov som laboratoriearbeidere, terapeuter, søvnteknikere eller andre medisinske spesialister.

    Fordeler

    Når det gjelder bokstavelige fordeler som betalt tid eller syktid, kan du sannsynligvis ikke forvente enten når du jobber med PRN. Det er unntak; noen byråer vil gi deg ferie tid etter at du jobber et visst antall timer per år for dem. En fordel med å jobbe PRN er imidlertid at du heller ikke trenger å tigge og be om fridager; du svarer ikke på telefonen når du gjenkjenner sykehusets telefonnummer på din oppringer-ID. En annen fordel med PRN er at du vanligvis tjener mer per time enn du ville jobbe med en stabsstilling, og hvis sykehuset er desperat for å fylle et spor, kan du tjene tid og en halv eller til og med dobbel tid for å komme inn.

    ulemper

    Noen ulemper med å jobbe PRN er: mangelen på konsistent lønn, muligheten for å måtte jobbe skift ingen andre vil ha som nattskift og mangel på fordeler. Hvis du blir sparket fra en PRN-jobb eller trenger å være ute av arbeid i lengre tid, er du heller ikke vanligvis berettiget til arbeidsledighet eller uførepenger. Det er også vanskelig til tider ikke å være en del av det vanlige personalet, men hvis du jobber på en enhet ofte og blir kjent med alle, kan du føle deg veldig behagelig å jobbe PRN. Hvis du stadig blir kastet inn i nye enheter, kan det være ubehagelig, og du vil sannsynligvis få oppdragene ingen andre vil ha.

    Karrierefordeler

    Å være på rett sted til rett tid, kan hjelpe deg med å få en sykehusjobb. Hvis du jobber på en enhet i en PRN-jobb, er du allerede kjent kjent. Din arbeidsmoral - forhåpentligvis, en god en - er allerede kjent. Når det er på tide å ansette noen på deltid eller heltid, kan navnet ditt komme opp som kandidat. Fordi du allerede er sykehusmedarbeider, kan du også få tilgang til stillingsannonser først.