Hjemmeside » teorier » ESTJ Direktøren (Ekstravert, Sensing, Thinking, Judging)

    ESTJ Direktøren (Ekstravert, Sensing, Thinking, Judging)

    ESTJ er en av de 16 personlighetstyper som er identifisert av Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). ESTJs er ofte beskrevet som praktisk, ta-charge slags mennesker. ESFJ er veldig praktiske og konkrete. De bor i her og nå, og er veldig opptatt av å sørge for at tingene går jevnt og i henhold til reglene. De er forpliktet til tradisjon, standarder og lover. De har sterk tro og forventer at andre mennesker opprettholder de samme prinsippene også.

    Illustrasjon av JR Bee, Verywell

    David Keirsey, skaperen av Keirsey Temperament Sorter, antyder at omtrent åtte til tolv prosent av alle mennesker har en ESTJ personlighet.

    Nøkkelegenskaper ESTJ

    • Personer med denne personlighetstypen har en tendens til å sette høy verdi på tradisjon, regler og sikkerhet. Opprettholde status quo er viktig for ESTJs, og de blir ofte involvert i samfunns-, regjerings- og samfunnsorganisasjoner.
    • På grunn av deres ortodokse tilnærming til livet, kan de noen ganger ses som stive, envis og ubøyelig. Deres holdningsposisjon gjør det enkelt for ESTJs å påta seg lederstillinger.
    • Deres selvtillit og sterk overbevisning hjelpe dem utmerke seg på å sette planene ut i livet, men de kan til tider synes kritisk og altfor aggressiv, særlig når andre mennesker ikke klarer å leve opp til sine høye standarder.
    • Folk beskriver ofte ESFJ som forutsigbare, stabile, engasjerte og praktiske. De har en tendens til å være veldig ærlig og ærlig når det gjelder å dele sine meninger, noe som noen ganger kan sees som hard eller altfor kritisk.

    styrker

    • Praktisk og realistisk

    • Pålitelig

    • Selvsikkerhet

    • Hardtarbeidende

    • Tradisjonell

    • Sterke lederegenskaper

    Svakheter

    • Ufølsom

    • Ubøyelig

    • Ikke god til å uttrykke følelser

    • argumentative

    • Bossy

    Kognitive funksjoner

    Den MBTI antyder at hver personlighetstype er satt sammen av en rekke kognitive funksjoner (sensing, tenkning, følelse og intuisjon) som enten er rettet mot omverdenen (extraverted) eller innover (innadvendt). Den dominerende funksjonen er den som spiller en primær rolle i personlighet, selv om hjelpefunksjonen spiller en viktig støttende rolle. De tertiære og underordnede funksjonene er mindre fremtredende, men kan fortsatt påvirke hvordan folk oppfører seg og samhandler med verden.

    Dominant: Extraverted Tenkende

    • ESTJs stole på objektiv informasjon og logikk for å ta avgjørelser i stedet for personlige følelser. De er dyktige på å gjøre objektive, upersonlige beslutninger. I stedet for å fokusere på sine egne subjektive følelser når de tar vurderinger, anser de fakta og logikk for å gjøre rasjonelle valg.
    • Personer med ESTJ personlighetstyper pleier å være veldig praktiske. De liker å lære om ting som de kan se en umiddelbar, virkelig bruk for, men har en tendens til å miste interessen for ting som er abstrakte eller teoretiske. ESTJs nyter konkrete fakta i motsetning til abstrakt informasjon.
    • De er gode til å ta raske og avgjørende valg, men de kan ofte skynde seg for å dømme før de vurderer all informasjon om en situasjon. En positiv side, dette trekk gjør dem gode ledere, men det kan noen ganger føre dem til å bli sett på som hard eller slitende.

    Hjelp: Introvert Sensing

    • De er gode til å huske ting med stor detalj. Deres minner om tidligere hendelser kan være ganske levende, og de bruker ofte sine tilbakemeldinger fra tidligere erfaringer for å få forbindelser med nåværende hendelser.
    • Fordi deres følelsesfunksjon er fokusert innad, har de en tendens til å være mindre opptatt av nyhet og mer fokusert på kjennskap. De liker å ha vaner og rutiner som de kan stole på. Selv om dette gir dem stabilitet og forutsigbarhet, kan det også gjøre dem sta og unyielding til tider.

    Tertiær: Ekstravert intuisjon

    • Dette aspektet av personlighet søker nye ideer og muligheter. Det tvinger folk med denne personlighetstypen til å utforske deres kreativitet.
    • Når de behandler nye ideer og informasjon, kan de utforske mulige betydninger for å få øye på nye forbindelser eller mønstre. Dette gjør at de kan se på innkommende informasjon og gjenkjenne at det kan være mer enn en tolkning eller mulig utfall.

    Inferior: Introvert Feeling

    • Når denne funksjonen brukes, kan det føre til at ESTJs tar beslutninger basert mer på følelser enn på logikk. Dette er ofte interne verdsettelser som fører til "tarmfølelser" om enkelte situasjoner. Mens denne funksjonen ikke brukes så ofte, kan noen i enkelte tilfeller tillate sine subjektive følelser å overstyre deres objektive fortolkning av en situasjon.
    • ESTJ har en tendens til å tenke mye på sine egne følelser, slik at denne funksjonen ofte opererer på et stort sett ubevisst grunnlag.

    ESFJer du kanskje vet

    • Lyndon B. Johnson, USAs president
    • Megyn Kelly, tv-personlighet
    • Billy Graham, evangelist
    • Alec Baldwin, skuespiller
    • Darth Vader, tegn fra Stjerne krigen

    Personlige forhold

    Som ekstroverter er ESTJer veldig utadvendte og liker å tilbringe tid sammen med andre. De kan være veldig boisterøse og morsomme i sosiale situasjoner og ofte liker å være midt i oppmerksomheten.

    Familien er også av største betydning for ESTJs. De legger stor vekt på å oppfylle sine familieforpliktelser. Sosiale arrangementer er også viktige, og de er gode til å huske viktige hendelser som fødselsdager og jubileer. De ser frem til å delta på bryllup, familiegjenforeninger, feriefester, klassefester, og andre anledninger.

    Et potensielt svakhetsområde for ESFJ er deres tendens til å være så stiv når det gjelder regler og rutiner. De tar sin mening helt seriøst, men er langt mindre tilbøyelige til å lytte til hva andre har å si om et emne.

    Karriereveier

    Fordi de setter pris på rekkefølge og organisering, har de ofte gode roller i tilsynsroller. Når de er i slike stillinger, er de forpliktet til å sørge for at gruppemedlemmer følger regler og tradisjoner og lov fastsatt av høyere myndigheter.

    I skole og arbeidssituasjoner er ESTJs svært hardt arbeidende og pålitelige. De streber etter å følge instruksjonene til brevet og viser stor respekt og respekt for autoritetsfigurer. De er grundige og punktlige om å fullføre sitt arbeid og sjelden spør eller klage på arbeidet.

    ESTJ har et bredt spekter av personlighetskarakteristikker som hjelper dem med å utmerke seg på en rekke forskjellige karrierer. Deres vekt på regler og prosedyrer gjør dem godt egnet til tilsyns- og lederstillinger, mens deres respekt for lover, myndighet og orden hjelper dem med å utmerke seg i rettshåndhevelsesroller.

    Populære ESTJ Karriere

    • Politibetjent
    • Militær
    • Dømme
    • Lærer
    • Skoleadministrator
    • Forretningsfører
    • Regnskapsfører
    • Bankier

    Tips for interaksjon med ESFJs

    vennskap

    Personer med denne typen personlighet er veldig sosiale og liker å få sine venner involvert i aktiviteter de liker. ESTJs ofte pris pålitelighet over nesten alt. Hvis du er en stabil venn som stikker til dine forpliktelser, vil du sannsynligvis kunne forme sterke venner med en ESTJ.

    foreldre

    ESTJs barn pleier å være veldig ansvarlige og målrettede, men vær forsiktige for å unngå å legge for mange forventninger til barnets skuldre. De liker struktur og rutine. Mens de er gode til å være selvstyrte, trenger de fortsatt veiledning og regler for å gi dem den tryggheten de ønsker.

    Forhold

    ESTJ er pålitelige og tar sine forpliktelser seriøst. Når de har viet seg til et forhold, vil de holde seg til det for livet. De pleier å forsømme følelser, noe som kan være vanskelig for sine partnere som tider. Mens de kanskje ikke uttrykker sine følelser gjennom ord, husk at de ofte vil formidle sine følelser gjennom handlinger.