En tradisjonell studie 8
Tradisjon 8 i et 12-trinns program sier: "Tolvte trinns arbeid bør alltid være nonprofessional, men våre tjenestesentre kan ansette spesialarbeidere." Denne tradisjonen gjør at bidrag kan brukes til støttetjenester, mens gruppene kun gir ikke-profesjonell, gjensidig støtte.
Tradisjon 8 sikrer at enhver tid som en nykommer kommer ut for hjelp, vil han motta den gratis. Medlemmene deler fritt sin egen erfaring, styrke og håp med nykommeren, og ved å gjøre det, kan de hjelpe seg ved å styrke sin egen gjenoppretting i prosessen.
Som Trinn 12 sier, "Å ha hatt en åndelig oppvåkning som følge av disse trinnene, forsøkte vi å bære denne meldingen til andre, og å praktisere disse prinsippene i alle våre saker." Det er et ordtak i 12-trinns grupper: "For å beholde det må du gi det bort," med nøkkelordet "gi".
Ikke-profesjonell gjensidig støtte
Mange ganger kommer nybegynnere til programmet til sitt første møte og forventer å finne utdannede fagfolk som er der for å hjelpe dem. Det de finner i stedet er et fellesskap av likeverdige som er samlet for gjensidig støtte. Det finnes ingen leger, terapeuter eller rådgivere, bare andre medlemmer som har eller har hatt det samme problemet i deres liv.
Det er ikke å si, noen av disse medlemmene er ikke leger og fagfolk, men de forlater de utenfor tilknytningene på døren. Det er hvordan 12-trinns programmene fungerer, ved å gi det bort for å beholde det.
Tradisjon 7 sier at 12-trinns grupper er selvbærende gjennom egne bidrag. Disse bidragene brukes til å ansette spesialarbeidere og vedlikeholde distriktet, området og verdensomspennende struktur. Denne tradisjonen gjenspeiles i AA-historien da John D. Rockefeller, Jr. avviste å gi en stor donasjon som det ville "ødelegge ting" og de må bli selvbærende for å lykkes.
Mange stoler ikke på myndighet. Dette gjelder for de som ønsker å bli edru. Å gå til en profesjonell rådgiver er forskjellig fra å gå til en gruppe andre som er i gjenoppretting. Tolv-trinns grupper er forskjellige fra profesjonelle gjenopprettingstjenester, og tilbyr den støtten som medlemmene føler seg i å dele og lytte til hverandres historier. Det er ingen myndighet medlemmet kan rebel mot.
Ansette spesielle arbeidstakere
Tolv-trinns organisasjoner på nasjonalt, statlig og regionalt nivå kan ha tjenestesentre som tjener stipendiene som helhet ved å skrive ut og distribuere litteratur og møteplaner, opprettholde telefonsvarertjenester og andre oppgaver.
Disse sentralkontorene og tjenestesentrene involverer mange ganger mer arbeid enn frivillig arbeidstakere kan gi, så noen ansetter full- og deltidsansatte til å gjøre det nødvendige arbeidet for å holde dem i gang. Tradisjon 8 gjør det derfor mulig for de "spesielle arbeidstakere" å ansette og betale lønn for å utføre det arbeidet som frivillige ikke kan dekke.
Spesielle arbeidstakere kan være ansatt for å holde AA-meldingen levende rundt om i verden gjennom utskrift, kommunikasjon og annen teknologi. Dette betaler ikke for 12-trinns arbeid, men betaler for de tjenestene som trengs for å støtte det med litteratur og oppsøking. Medlemmer forstår forskjellen mellom å betale for støttetjenester, men ikke betale for profesjonelle rådgivere.
