Gjør sans for visionspleieplaner
Hva er en Vision Care Plan?
Din arbeidsgiver kan tilby en visumhjelpsplan som tillegg til din medisinske og dentalforsikringsplan. Selv om noen rutinemessige visumpleieavtaler kan inngå i din medisinske helseplan, kan du ha en visjonsplan for å dekke rutinemessige øyeomsorgstjenester og materialer som briller og kontaktlinser. Visjonsomsorgsplaner tilbys vanligvis av selskaper som er kontrahert av private optometriste, oftalmologer, og bedriftens optiske kjeder. Du kan gjøre en avtale med noen av øyedoktene på nettverkslisten din. Selv om du kanskje mottar noen form for refusjon hvis du velger en lege uten nettverk, vil du få optimal dekning hvis du ser en kontraherende nettverksleverandør. Visjonsplaner er utformet for å dekke rutinemessige visjonskostnader, og ikke medisinske øyeproblemer, behandling av øyesykdom eller diabetisk relatert øyeomsorg.Velge en Vision Care Plan
Hvis din arbeidsgiver gir deg et valg av synpleieplaner, hvilken skal du velge? Selv om det er fristende, vær forsiktig når du velger den rimeligste planen. De laveste kostnadsplanene gir ofte begrenset dekning, og noen ganger er det kun rabattplaner som ikke refunderer legen din for noe.Typiske synpleieplaner krever en medbetaling som $ 10 for undersøkelsen og kanskje $ 15 for materialer for grunnleggende ubelagte linser. Planene gir ofte en viss godtgjørelse for rammer, noen ganger opptil rundt 150 dollar. Du kan velge en høyere priset ramme, men du må betale forskjellen. Alternativer som progressive linser, fotokromiske linser eller anti-reflekterende belegg kan også legges til nedsatt pris.
Nedenfor er en liste over noen av de viktigste visjonsplanene som ofte tilbys av arbeidsgivere:
- Vision Service Plan
- VisionCare Plan
- Visjon Fordeler av Amerika
- Eyemed Vision Care
- Superior Vision Services
- Davis Vision
