Hva er en felles ansvar Betaling?
De arbeidsgiver delt ansvar ansvar betaling er en skatt straff pålagt bedrifter med mer enn 50 heltidsansatte ansatte hvis bedriftene ikke tilbyr rimelige helseforsikring fordeler, eller hvis fordelene som tilbys gir ikke minimumsverdi. Hvis noen av de ansatte får tilskudd (skattekreditter) for å hjelpe dem å kjøpe helseforsikring fra en helseforsikring, får arbeidsgiveren en skattestraff.
De individuell delt ansvar ansvar, opprettet av ACAs individuelle mandat, var en skatt straff pålagt enkelte amerikanske statsborgere og lovlige innbyggere som ikke hadde helseforsikring mellom 1 januar 2014 og 31 desember 2018. Straffen ble eliminert etter utgangen av 2018 , i henhold til loven om skattesaker og jobber som ble vedtatt i slutten av 2017. Men de som ikke var forsikret i 2018, skylder fortsatt straffen når de legger inn selvangivelsen i 2019, og noen få stater har implementert sine egne individuelle mandater og tilknyttede straffer for 2019 og fremtidige år.
Det finnes en rekke unntak fra det individuelle ansvarstraffet. IRS rapporterte i 2017 at for skattesystemet 2015 hadde 12,7 millioner uforsikrede skattefilister hevdet et unntak fra straffen, mens 6,5 millioner hadde blitt straffet.
For skatteåret 2015 var den gjennomsnittlige straffen betalt av de 6,5 millioner filers $ 470. Men straffen økte i 2016, og IRS publiserte foreløpige data i 2017, og viste et gjennomsnittlig straffbeløp på 667 dollar for personer som ikke var forsikret i 2016.
Straffberegningene forblir uendret i 2017 og 2018, selv om de maksimale straksbeløpene (som er basert på gjennomsnittsprisen for en bronseplan) vokste hvert år som helsepremiepremiene økte.
Det er ikke lenger en straff for å være uforsikret i 2019, med mindre du bor i New Jersey, Massachusetts eller District of Columbia. Fra og med 2020 vil Vermont også ha en straff for personer som ikke er forsikret og kvalifiserer ikke for unntak fra straffen (Massachusetts har hatt et individuelt mandat og straff siden 2006, men utsatt straffen til fordel for føderal straff fra 2014 til 2018, New Jersey, DC og Vermont har implementert nye individuelle mandater og straffer på grunn av eliminering av føderal straff).
Selv om individuell mandatstraff ikke lenger gjelder på føderalt nivå, ingenting har endret seg om arbeidsgiver mandat og tilhørende straff. Store arbeidsgivere som ikke tilbyr rimelig, minimumsverdedekning til sine ansatte er fortsatt gjenstand for straffer.
Bakgrunn og juridiske utfordringer
Truselen om delt ansvar er å motivere arbeidsgivere til å tilby sykeforsikring til sine ansatte og motivere uforsikrede personer til å få helseforsikring.Konstitusjonaliteten til det enkelte mandat ble utfordret av Obamacare-motstandere som hevdet at regjeringen ikke har rett til å straffe sine borgere for ikke å kjøpe noe. Men mandatet ble opprettholdt av Høyesterett 28. juni 2012. Retten fant at betalingen med delt ansvar var faktisk en type skatt, og fastslått at det enkelte mandat var konstitusjonelt fordi regjeringen har rett til å skattlegge sine borgere.
Noen få år senere, i slutten av 2017, ble skattelettelser og arbeidsloven vedtatt, og det kreves en eventuell eliminering av den enkelte mandatstraffen. Det utløste en annen søksmål - Texas v. Azar - der 20 stater hevdet at uten den enkelte mandatstraffen, skulle hele ACA bli veltet. I midten av desember 2018, en føderal dommer i Texas sidet sammen med de 20 stater og regjerte at hele ACA er ukonstitusjonelle. Saken blir appellert, og ingenting har endret seg for tiden - ACA er loven i landet, og bare den enkelte mandatstraffen er opphevet. Men Texas v. Azar er langt fra over, og fremhever viktigheten av nyansene i den enkelte mandatstraffen.
Lære mer
Hvis du tror at du skylder et delt ansvar for betaling fordi du ikke er forsikret, kan du finne ut hvor mye du skylder deg i "Hvor mye er helseforsikringsstraffen for et individ?" Og "Hvor mye er helseforsikringsstraffen for familier? "For å unngå betaling av delt ansvar ved å få et helsefritakssertifikat, les "Kan du få en helseforsikringsfrihet?" Slik unngår du deltidsansvarets betaling. " Dette gjelder fortsatt for inntektsåret 2019, da personer som ikke var forsikret i 2018, skylder en straff på 2018 selvangivelsen dersom de ikke er berettiget til fritak.
Hvis du er i DC, Massachusetts eller New Jersey (eller Vermont fra og med 2020), vil du bli kjent med de lokale reglene for den enkelte mandatstraffen og hvordan du får et unntak hvis du tror du er kvalifisert for en. Generelt bruker de statsbaserte individuelle mandatene unntaksregler som ligner de føderale regjeringene brukte fra 2014 til 2018, selv om det er noen lokale forskjeller.
For å unngå det felles ansvaret ved å få helseforsikring, les først: "Før du kjøper helseforsikring: Hva du trenger å vite når du handler for helseforsikring."
Småbedriftseiere kan lære om småbedriftshelsetjenesteskatt ved å lese, "Small Business Health Tax Credit - Vanlige spørsmål for småbedriftseiere" og lære strategier for å få en ansattes helseplan i "Forsikringsalternativer for småbedrifter."
Også kjent som: helseforsikring straff, helseforsikring straff skatt, individuelle mandat straff, arbeidsgiver mandat straff, delt ansvar straff.
