Inntektsgarantier som kompensasjon for leger

Jeg er en lege som fullfører oppholdet mitt, og starter nå søket etter nye muligheter. Flere sykehus har beskrevet en "inntektsgaranti" som kjernekomponent i deres kompensasjonsplan. Hvordan fungerer en inntektsgaranti? Er det det samme som å motta grunnlønn?

En inntektsgaranti er ikke lønn

En inntektsgaranti er en måte for sykehus å tiltrekke seg leger til samfunnet for å trene på sykehusets serviceområde. En inntektsgaranti er ikke lønn! En inntektsgaranti er mer som et lån, eller et forskudd, som er tilgitt over tid, for å hjelpe en lege til å komme i gang i sin egen private praksis.
Som mottaker av en inntektsgarantiplan er du ikke ansatt på sykehuset, men du må kanskje møte noen få nøkkelkrav. Vilkårene for en inntektsgaranti gir deg mulighet til å bygge opp øvelsen slik du vil bygge den, så lenge du blir selvforsynt ved utløpet av garantiregningsperioden, som vanligvis er 12 måneder eller maksimalt 18 måneder, avhengig av din medisinske spesialitet.
Inntektsgarantien er satt på forhånd. For eksempel kan du bli tilbudt en garanti på $ 20.000 per måned. Hvis inntektsgarantien din ble satt til $ 20 000, vil du motta en sjekk hver måned for et beløp som er lik forskjellen mellom $ 20 000 og beløpet du samlet inn den måneden. På slutten av 12 måneder, hvis det er garantiperioden, vil du heller ikke tilføre ytterligere gjeld eller må betale noe tilbake, så lenge du er i samfunnet som praktiserer medisin. En gjennomsnittlig tilgivelsesperiode er ca. tre år etter garantiperiodens slutt.

To typer garantier

Det finnes to typer inntektsgarantier: en netto inntektsgaranti og en brutto inntektsgaranti. En netto inntektsgaranti dekker kun din lønn. Overheadkostnadene dine vil bli kostnadsført, godkjent og refundert som en egen enhet.
En brutto inntektsgaranti vil inkludere lønn og overkostnader alt i en flat månedlig garantert rente. Hvis du driver din øvelse og har penger igjen fra kostnadsbudsjettet, vil du få til å beholde de ekstra pengene som ble lagret.