Hjemmeside » teorier » Personlighetens egenskapsteori

    Personlighetens egenskapsteori

    Hvis noen spurte deg om å beskrive en nær venns personlighet, hva slags ting vil du si? Noen få ting som kan komme til å tenke på, er beskrivende begreper, som "utgående", "snille" og "jevnt tempererte". Alle disse representerer trekk. Hva betyr dette ordet "egenskap"??

    Et trekk kan betraktes som en relativt stabil karakter som gjør at enkeltpersoner oppfører seg på bestemte måter. Egenskapens tilnærming til personlighet er et av de store teoretiske områdene i studiet av personlighet. Egenskapsteorien antyder at individuelle personligheter består av disse brede disposisjonene.

    I motsetning til mange andre teorier om personlighet, som for eksempel psykoanalytiske eller humanistiske teorier, er egenskapsegenskapen til personlighet fokusert på forskjeller mellom enkeltpersoner. Kombinasjonen og samspillet mellom ulike egenskaper danner en personlighet som er unik for hver enkelt person. Egenskapsteori er fokusert på å identifisere og måle disse individuelle personlighetskarakteristikkene.

    Gordon Allports egenskapsteori

    I 1936 fant psykolog Gordon Allport at en engelskspråklig ordbok alene inneholdt mer enn 4000 ord som beskriver ulike personlighetstrekk. Han kategoriserte disse egenskapene i tre nivåer:

    Kardinaltrekk: Dette er trekk som dominerer individets hele liv, ofte til det punktet at personen blir kjent spesielt for disse egenskapene.

    Personer med slike personligheter kan bli så kjente for disse egenskapene at deres navn ofte er synonymt med disse egenskapene. Tenk på opprinnelsen og betydningen av følgende beskrivende termer: Machiavellian, narcissistic, Don Juan, Christ-like, etc.

    Allport foreslo at kardinaltrekkene er sjeldne og har en tendens til å utvikle seg senere i livet.

    Sentrale egenskaper: Dette er de generelle egenskapene som danner grunnleggende grunnlag for personlighet. Disse sentrale trekkene, mens de ikke er så dominerende som kardinaltrekk, er de viktigste egenskapene du kan bruke til å beskrive en annen person.

    Vilkår som "intelligent", "ærlig", "sjenert" og "engstelig" betraktes som sentrale trekk.

    Sekundære egenskaper: Dette er egenskapene som noen ganger er relatert til holdninger eller preferanser. De vises ofte bare i bestemte situasjoner eller under spesielle forhold. Noen eksempler vil bli engstelige når man snakker til en gruppe eller utålmodig mens de venter i kø.

    Raymond Cattells seksten personlighetsfaktor spørreskjema

    Egenskapsteoretiker Raymond Cattell reduserte antall hovedpersonlighetstrekk fra Allports første liste over over 4000 ned til 171. Han gjorde det først og fremst ved å eliminere uvanlige egenskaper og kombinere felles egenskaper.

    Deretter klassifiserte Cattell en stor utvalg av individer for disse 171 forskjellige egenskapene. Deretter identifiserte han ved hjelp av en statistisk teknikk kjent som faktoranalyse nært beslektede termer og til slutt reduserte listen til bare 16 sentrale personlighetstrekk.

    Ifølge Cattell er disse 16 egenskapene kilden til all menneskelig personlighet. Han utviklet også en av de mest brukte personlighetsvurderingene, kjent som "Seksten Personality Factor Questionnaire."

    16 Faktorer som utgjør din personlighet

    Eysencks tre dimensjoner av personlighet

    Den britiske psykologen Hans Eysenck utviklet en modell av personlighet basert på bare tre universelle stier.

    Innadvendthet / Ekstra: Introversjon innebærer å rette oppmerksomheten til indre erfaringer, mens ekstraversjonen relaterer seg til å fokusere oppmerksomhet utad på andre mennesker og miljøet. En person med høy introversjon kan være stille og reservert, mens en individuell høy i ekstraversjon kan være sosial og utadvendt.

    Neurotikk / Emosjonell Stabilitet: Denne dimensjonen av Eysencks egenskapersteori er relatert til humørhet mot jevnhetthet. Neurotisme refererer til en persons tendens til å bli opprørt eller emosjonell, mens stabilitet refererer til tendensen til å forbli følelsesmessig konstant.

    Psychoticism: Senere, etter å ha studert personer som lider av psykisk lidelse, la Eysenck til en personaldimensjon som han kalte psykotikk til sin egenskapsteori. Personer som er høyt på dette trekk har en tendens til å ha problemer med å håndtere virkeligheten og kan være antisosial, fiendtlig, ikke-empatisk og manipulativ.

    Fem-faktorsteorien om personlighet

    Både Cattell og Eysencks teori har vært gjenstand for betydelig forskning. Dette har ført til at noen teoretikere trodde at Cattell fokuserte på for mange egenskaper, mens Eysenck fokuserte på for få. Som et resultat ble en ny egenskapsteori ofte referert til som "Big Five" teorien dukket opp.

    Denne femfaktormodellen av personlighet representerer fem kjerneegenskaper som samhandler for å danne menneskelig personlighet. Mens forskere ofte er uenige om de nøyaktige etikettene for hver dimensjon, beskrives følgende mest vanlig:

    1. Ekstra
    2. agreeableness
    3. Ansvarsbevissthet
    4. nevrotisisme
    5. åpenhet
    De store 5 personlighetstrekkene

    Vurdere egenskapsinngangen til personlighet

    De fleste teoretikere og psykologer er enige om at folk kan beskrives ut fra deres personlighetstrekk. Likevel fortsetter teoretikere å diskutere antall grunnleggende egenskaper som utgjør menneskelig personlighet. Mens egenskapsteori har en objektivitet som enkelte personlighetsteorier mangler (som Freuds psykoanalytiske teori), har det også svakheter.

    Noen av de vanligste kritikkene til egenskapsteori er at det er ofte dårlig prediktorer for atferd. Mens et individ kan score høyt på vurderinger av et bestemt trekk, kan han ikke alltid oppføre seg på den måten i alle situasjoner. Et annet problem er at egenskapene ikke adresserer hvordan eller hvorfor individuelle forskjeller i personlighet utvikles eller dukker opp.

    Et ord fra Verywell

    Studien av personlighet og hvilke former og påvirkninger hver person er fascinerende. Som du kan se, har de som studerer dette feltet varierende meninger. Men de bygger seg hverandre og teoretikere har en tendens til å forfine arbeidet til sine forgjengere, noe som er vanlig i alle vitenskapelige sysler.

    Det som er viktigst å forstå er at alle har forskjellige personlighetstrekk. Vi har hver for seg bestemte egenskaper som dominerer vår personlighet med et myriade av egenskaper som kan oppstå i forskjellige situasjoner. Også våre egenskaper kan forandres over tid og kan formes av våre erfaringer.