Hjemmeside » Helsepersonell » Historien om Dental Assistants og ADAA

    Historien om Dental Assistants og ADAA

    Dental Assistants Recognition Week er den første hele uken i mars og har blitt feiret siden 1978. Det er en tid for alle dentalprofessorer å gjenkjenne engasjementet dentalassistenter gjør til deres yrke, arbeidsgivere og pasienter. Historien om dette yrket og deres verdier kan føre til ytterligere forståelse av disse tannpleieleverandørene.

    Tannlegeassistenter begynte som damer i oppmøte

    Tannlegeassistenter ble først kjent som «damer i nærvær», dateres tilbake til 1885. New Orleans-tannlege C. Edmund Kells var en pioner i bruk av røntgenstråler og behandling av dentalabsess. Han tok sin kone inn i sin tannpleie for å hjelpe ham når det var nødvendig. Hennes plikter var sannsynligvis å blande dentalmaterialer og rydde opp etter prosedyrer. Da Kells 'tannpleie ble mer vellykket, ba behovet for ekstra hjelp ham å ansette Malvina Cueria. Malvina Cueria ble anerkjent som den første tannlegeassistenten i moderne historie, og var bare en tenåring da hun begynte sin karriere. Hennes tilstedeværelse i tannstedet gjorde det mulig for kvinner å få tannbehandling utført uten deres ektemanns selskap i operasjonen, en ukjent triumf for kvinners rettigheter.
    Malvina Cueria tjente som amerikansk dentalassistentforeningens distriktsforvalter fra 1953 til 1956. I en alder av 87 ble hun æret av profesjonell organisasjon og snakket om sine erfaringer som tannlegeassistent i begynnelsen av tannlegen ved en konvensjon i New Orleans i 1980. Hun døde den 4. desember 1991, i en alder av 98 år.

    Begynnelsen til en nasjonal organisasjon

    Tidlig 1900-tallet var en banebrytende periode for amerikanske dentalassistenter. Juliette Southard ble ansatt av Dr. Henry Fowler, en praktiserende New York City-tannlege, i 1911. Kjent for sin oppriktige engasjement for hennes yrke og etterretning, utnyttet Juliette hennes lederskapskompetanse og dannet et dentalassistent-samfunn i New York i 1921, etterfulgt av Første dentalassistentesamfunn dannet i Nebraska i 1917.
    Southard var fast bestemt på å danne en nasjonal organisasjon for dentalassistenter. Hun brøt profesjonelle barrierer og petitionert for seg selv og Jessie Ellsworth, president i Chicago og Cook County Dental Assistants Association, for å delta i 1923 American Dental Association convention. Den amerikanske Dental Assistants Association (ADAA) ble dannet på et møte i Dallas 1924, og Southard ble valgt som den første presidenten. Etter at vedtektene og en grunnlov ble grundig opprettet, ble foreningen formelt innlemmet 17. mars 1925 i Illinois. Chicago er det nåværende hjemmet for ADAA.

    Moderne yrke, moderne organisasjon

    Den "eldste og største profesjonelle foreningen dedikert til å gjøre tannhjelp i et yrke", gir ADAA sine medlemmer med:
    • Profesjonell ansvarsforsikring
    • Ulykkesfare og dødsforsikring
    • Hjem studie og videreutdanning rabatter, og som en ekstra fordel, ingen gradering avgift for sine medlemmer
    • Et abonnement på "The Dental Assistant Journal"
    • Perks som kredittkortprogrammer, sykeforsikringsprogrammer, funksjonshemmede inntektsplaner i de fleste stater, gruppeperiode livsforsikringsplaner, hotell- og bilutleie rabatter og reseptbelagte legemidler rabatter
    ADAA-medlemskapet inkluderer også medlemskap på nasjonalt, statlig og lokalt nivå.

    Tildelende medlemmer i sin ære

    I dag har medlemmer av ADAA muligheten til å søke om Juliette Southard / Oral-B Laboratories Scholarship programmet. Opprettet i 1929, tildeler programmet stipend til studentmedlemmer som er registrert i dental assisterende programmer eller medlemmer som tar kurs med sikte på å fremme en karriere innen tannhjelp. Det er delvis finansiert av et tilskudd fra Oral-B Laboratories, ADAA, og frivillige donasjoner. Hvis du er interessert i å søke stipend, kan du besøke ADAAs nettside for søknads- og innleveringsfrister.

    Hennes Ord: ADAA Creed

    ADAA Creed er gjengitt med deres tillatelse til å vise verdiene deres medlemmer holder:
    "Å være lojal mot min arbeidsgiver, min samtale og meg selv."
    "Å utvikle initiativ - å ha motet til å ta ansvar og fantasi for å skape ideer og utvikle dem."
    "For å være forberedt på å visualisere, dra nytte av og oppfylle mulighetene i mitt kall."
    "Å være en medarbeider-skape en ånd av samarbeid og vennlighet snarere enn en av feilsøking og kritikk."
    "Å være entusiastisk - for det er den enkleste måten å oppnå."
    "For å være sjenerøs, ikke alene av mitt navn, men om min ros og min tid."
    "For å være tolerant med mine medarbeidere, for til tider gjør jeg også feil."
    "For å være vennlig, innse at vennskapet gir og mottar lykke."
    "Å være respektfull for den andens synspunkt og tilstand."
    "For å være systematisk, tro at systemet gir effektivitet."
    "Å vite verdien av tid for både min arbeidsgiver og meg selv."
    "For å beskytte helsen min er det nødvendig å ha god helse for å oppnå en vellykket karriere."
    "Å være taktfull - gjør alltid den rette tingen til rett tid."
    "For å være høflig - for dette er merket om god avl."
    "Å gå på solsiden av gaten, se de vakre tingene i livet, i stedet for å frykte skyggene."
    "Å fortsette å smile alltid."